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近日，2022年度山東省濟南市工程技術(shù)中高級工程師職稱(chēng)評審結果已出爐，我公司曹彥紅、焦競男等13位同事順利通過(guò)中、高級工程師職稱(chēng)評審。

公司目前專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占比近60%，高級工程師6人、中級工程師30余人、注冊建造師10余人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員50余人；濟南市創(chuàng )新技術(shù)能手3人、濟南工匠1人。

高水平專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的寶貴財富，是人才隊伍建設的中流砥柱。 一直以來(lái)，公司高度重視專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，公司對所有符合職稱(chēng)申報條件的職工做到應報盡報，組織符合各專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)申報評審條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展了職稱(chēng)申報評審工作，實(shí)現了公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍的不斷壯大。也為公司發(fā)展和個(gè)人提升提供一個(gè)良好的服務(wù)平臺，在各部門(mén)的高度重視、嚴格要求、充分準備的前提下，近年來(lái)職稱(chēng)評審工作取得了一定的效果。

山東華昱重視員工的職業(yè)發(fā)展，不斷完善人才建設制度，致力打造學(xué)習型團隊，并鼓勵大家堅持學(xué)習、不斷提升技術(shù)技能，支持符合條件的員工在技術(shù)培訓、學(xué)歷提升、職業(yè)資格考試等方面進(jìn)行提升，形成支持員工進(jìn)步、激勵人才成長(cháng)的良好的格局氛圍，更大程度地發(fā)揮技術(shù)力量?jì)?yōu)勢，為公司的技術(shù)研發(fā)工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧與力量。